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山东女足姑娘收入不足4000元 面临无人|苏美的上古权杖

作者:广州双城热恋创意文化传播有限公司 来源:www.999loveyou.com 发布时间:2015-07-07 10:27:28
山东女足姑娘收入不足4000元 面临无人问津尴尬
年龄最大的队员赵雪年龄最大的队员赵雪
年龄最小的队员陈雨涵本版照片均由记者谢永亮 摄年龄最小的队员陈雨涵本版照片均由记者谢永亮 摄

  因为女足世界杯的火热,最近一段时间里,山东女子足球队的“大姐大”赵雪的斗志突然被点燃了。6月30日下午,尽管身体有点感冒,但赵雪依旧出现在济南奥体中心外场上。当天的气温不算高,可没练一会儿,赵雪身体就有些虚脱,汗水止不住往下淌。这个坚强的潍坊姑娘,硬是咬着牙,坚持完成了一下午的训练。

  尽管年龄只有22岁,赵雪却是山东女足队中资格最老的队员了。前年年底,十二届全运会结束后,当时女足联赛在国内开展得不好,山东队16名一线队队员感到前途渺茫,于是提出退役申请,她们大多只有二十三、四岁,有些已经踢了10多年球了,正值职业生涯黄金年龄,却无奈地选择放弃,这件事对赵雪的打击很大。“她们只比我大三四岁,这么早离开确实可惜,也让我对前途产生了动摇。”回忆起过去与她们一起踢球的点点滴滴,赵雪感到自己突然成了孤独的追梦人。

  不过,中国女足在大洋彼岸的世界杯赛场上绽放后,女足一下子又成为大家关注的焦点,赵雪也恢复了以往的激情。在本届女足世界杯队员名单中,队长吴海燕和李影是赵雪的山东队队友,而且三人从国少、国青一路走来,彼此都十分熟悉。如果不是因为伤病,赵雪或许也有机会成为国家队一员。从小就在体校踢球的赵雪,早在2006年就被选拔至山东二队,2008年升到一队至今。在2006�2010年期间,赵雪曾多次入选国少和国青队,踢前锋的她表现出色,但随之而来的伤病影响了她的发挥,最终未能更进一步。不过,赵雪的国家队之梦却并未中断。“替李影和吴海燕她俩高兴,希望有一天我也能为国出战。”赵雪说,自己既然选择了专业踢球这条路,无论前途多么坎坷,都会义无反顾地走下去。

  而正是因为16名老队员的退役,17岁的陈雨涵才有机会进入山东女足队伍。这个曾练过八年武术的淄博小姑娘,在当地武术圈还小有名气,但突然有一天爱上了足球,便果断放弃了多年的武术生涯,投身到了绿茵场上。去年10月份,陈雨涵被选拔到了山东队试训,成为队中年龄最小的队员。刚练了大半年,大大小小的伤就经历了好几次,让她感受到了踢球路的坎坷。

  “在受伤的时候,有过想放弃的念头。”回想起童年的选择,陈雨涵说,自己有过动摇的时刻。但在无数个犹豫的十字路口,她选择了相信自己的信念和执着,“训练风吹日晒,皮肤也晒黑了,而且容易受伤,跟其他体育项目比起来,踢球确实挺苦的,但我要争取在年底留下,正式成为山东队的一份子。”

  对于没参加世界杯的赵雪而言,世界杯不只是展示能力的最高舞台,更是她追求一生的梦想。而对于刚刚走上职业化道路的陈雨涵来讲,世界杯或许离她还有点远,但同样也是一个要追求的梦。为了这个梦,无论是赵雪还是陈雨涵,毅然放弃了女孩子重要的美貌身材,拼上了最美好的青春年华。或许从梦想回到现实的落差是巨大的,日复一日的训练还要继续,或许这条路充满坎坷,但她们依然愿意咬牙坚持,孤独地走下去。这足以让很多人敬佩,常人没有勇气做到的事,这些姑娘们却做到了。

  孤独的追梦人,下一届女足世界杯,期待你们的绽放。 (记者郭吉刚)


  山东女足,请给她多一点关注


 

  几乎被人忘记的中国女足,如今在2015年女足世界杯的赛场上再度绽放。伴随着鲜花和掌声,女足国脚们再次成为舆论热议的焦点。

  而对于绝大多数职业女足运动员而言,因为远离世界杯的舞台,始终都陷在被人遗忘的境地。

  队伍人才流失严重,队员平均年龄太小,冲超困难不小,目前正处在低谷期的山东女足,就面临着无人问津的尴尬。平时鲜有媒体关注的山东女足现状如何,未来又将何去何从呢?球队现状多数一线队员退役“铁蛋”临危受命挂帅

  6月底的济南,闷热的天气笼罩着整个训练场。山东女足姑娘们在主教练殷铁生的带领下,紧张地训练着,以备战即将到来的第三轮的女甲联赛。

  成立于1983年的山东女子足球队,是我国开展女足运动较早的队伍之一,曾在全国处于领先地位,多次在全国女足比赛中取得优异成绩,曾取得全国女足联赛第二名、第三名,八运会第五名的好成绩,并且为中国女子足球队输送了王菲、陈玉凤、刘清文、于洪敏等国脚。然而近几年,山东女足成绩不尽如人意。在完成了2013年全运会的参赛任务之后,原全运会球队进行调整充足,一线二线两组队伍合并成一支队伍。在没有新教练挺身而出时,作为山东省足球运动管理中心副主任的殷铁生临危受命,在新周期挑起了山东女足的重任。

  殷铁生接手山东女足,首先面临的最大问题就是原一线队16名队员提出退役请求。“当时还未听说女足联赛要改制,组建队伍主要为了备战2017年全运会。老队员们不愿意再熬四年,球队待遇也不是很好,确实很难挽留她们。”殷铁生遗憾地表示,当时一线队多数主力几乎都退役了,而且大都正处当打之年,无论对于球队实力,还是球员本人都是重大的损失。面临困境队伍平均年龄太小无奈混迹女甲联赛

  去年年初,老队员大面积退役,山东女足被迫实现了年轻化,不少年轻的二线队员火线补充到队伍中。目前,新组建的31人的山东女足队伍,最终只剩下了过去3名一线队的“老队员”,其他大多为1995�1997年龄段的二线小队员。

  山东女足在短期内实现大换血,导致球队一下子成为全国平均年龄最小的队伍。而小队员无论在技战术层面、身体素质或是比赛经验方面,都与老队员有着一定的差距,这也直接导致比赛成绩不够理想。“像是上海、大连、天津等不少球队,基本都是1981�1984年龄段的球员当主力,山东队这帮小球员还太年轻,阅读比赛的能力、把握机会的能力都有待提高。”殷铁生表示。

  当时,山东女足出于备战下届全运会的考虑并不急在一时,但没想到,2015赛季女足联赛突然改制,原先的16支球队按照2014年的成绩被划分为女超和女甲各8支球队。最终,去年年底排在第10位的山东女足无缘2015赛季的女超联赛,只能参加第二级别的女甲联赛。

  “突然推行升降级制度,也打了球队的整个部署计划。”殷铁生表示,其实女超联赛早在1997年就已经建立,但由于女足运动本身的市场化程度不够,2007年女超联赛与第二级别的女足联赛合并,这也是因为俱乐部数量不足,难以推行升降级制度。不料去年中国足协突然决定,2015赛季再次重启女超联赛,推行升降级制度,令很多球队都措手不及。球队目标明年冲上女超期待涌现更多国脚

  2015女足联赛改制后,女超的8支球队将采取主客场循环制,女甲将沿用分站赛制。目前,女超8支球队为上海、天津、大连、北京、江苏、河北、长春、解放军队,女甲8支球队因为广西女足临时退出,只剩下了7支球队,分别是山东、四川、河南、广东、浙江、武汉和山西。

  据了解,今年女甲联赛一共四站比赛,总共12轮比赛,第一站比赛在义乌已经结束,山东女足已经打了3轮,成绩目前2胜1负积6分,目前成绩排

  在中上游。第二站比赛定在西安,7月14日正式开打。“总共1.5个升降级名额,所以每一场比赛都很关键。即便问题多多,困难重重,但山东女足2015赛季的目标还是非常明确,那就是实现冲超。”殷铁生表示。

  值得一提的是,今年的女足世界杯上,队长吴海燕和李影以山东队队员身份入选。李影在山东队算是老队员了,吴海燕则是今年从韩国俱乐部归来后来到山东队的。“吴海燕尽管来队时间不长,但我带国青队的时候就带过她。对于这些喜爱足球的姑娘们来说,她们有顽强的拼搏精神,只需要多加时日,我相信,山东女足今后会涌现出更多的国脚,为山东足球增光添彩。”殷铁生表示。


  专访山东女足主帅殷铁生:女足的希望在校园

本报记者 郭吉刚殷铁生临危挂帅本版照片均由记者谢永亮 摄

  山东女足期待打入超级联赛

  随着女足世界杯的热潮退去,近期很少出现之前那样关于女足铺天盖地的消息,中国女足不得不回到现实的残锅冷灶上来。当女足没有了“世界杯”这个放大镜后,想再次引人关注并非易事。

  在山东女足主帅殷铁生看来,出现这样的转变很正常。女足世界杯上的出色表现固然可喜,但因为女足联赛发展不力、基层青训系统缺失,无论是中国女足还是山东女足,目前都处在发展的困难时期。只有打好校园足球的基础,女足才能真正迎来绽放。

  谈世界杯

  这届女足有突破但不能盲目乐观

  59岁的殷铁生已与足球打了整整42年交道,他更为人所知的是主教练的身份。挂靴后殷铁生开始执掌教鞭,曾执掌国青、国奥以及成年男足国家队教鞭,还曾执掌泰山队、长春亚泰、U20国青、青岛中能队、山东全运队、国家队、国奥队,中国女足……在如今这届女足国家队队员中,很多人他都曾经指导过。从女足世界杯比赛开始,殷铁生就一直关注着中国女足的表现,看到这群姑娘们在世界杯赛场上再度绽放时,殷铁生感到很欣慰,同时也表示不可盲目乐观。

  “中国女足能再次闯进世界杯,首先要得益于世界杯扩军。在参赛球队数量从16支增加至24支后,亚洲球队参赛席位增加到5个,加之劲旅朝鲜队被禁赛,中国队参赛难度大减。”殷铁生表示,不过中国女足能闯进八强确实值得庆幸,但严格来说,跟美国、德国等世界强队差距还非常大,分管女足的足协副主席于洪臣将新女足定义为“亚洲一流偏下,世界二流”是有道理的,女足前进的路还很长。

  “这届女足防守是亮点,但进攻能力不足。”殷铁生分析称,女足能闯进八强主要是防守做得好,但一碰到强队进攻就打不出来,单靠防守是守不住胜利的。进攻问题是新女足需要解决的最核心问题。不过,这帮年轻的姑娘无论是心理还是经验上都得到很大锻炼,对于以后参加大赛都是笔宝贵的财富。

  谈女足联赛

  发展水平太业余职业化道路待检验

  今年中国足协重启女超联赛,设立升降级与单轮巨奖,希望这种方式能刺激各队竞争,打造有观赏性和优胜劣汰的女足联赛,吸引赞助商和电视转播介入,从而提高女足整体水平和改善队员待遇。从目前形势来看,女超联赛从4月份开赛至今,至少吸引到了冠名赞助商以及电视转播平台,算是实现一大进步。然而,这也间接导致了第二级别的女甲联赛变得更加无人问津。山东女足之所以对女超联赛渴望和追逐,正是因为希望获得更多的关注和发展资金。

  “女甲联赛开展得太不职业了,比女超联赛差了一大截。”殷铁生说,不同于女超联赛的双循环制,女甲联赛还是沿用了之前的分站赛,7支队伍集中在一站比赛,打一轮换

  一个地方,根本无法改变女甲球市冷清的现状。第二站7月14日即将开赛了,6月底才正式定下举办地在西安,而第三站和第四站的比赛场地到现在还没找到。目前足协把主要精力都放在女超联赛上,女甲联赛越来越遭冷遇。

  “明年会全面放开转会制度,并且同意引进外援,算是迈出职业化的一大步。”殷铁生同时也担心说,目前中国女子足球整体水平不高,待遇也达不到,能否吸引到高水平外援还是个未知数。另外,引进外援很可能会影响本土球员出场,这就与不少以全运会为发展目的的女足队伍相冲突,如何取舍也是个问题。

  谈青训

  女足基础太薄弱校园足球是解决之本

  可以说,目前女足联赛支撑起整个国家队的水平。今年中国足协大刀阔斧改革,恢复升降级制度、放开转会限制、引进外援,女足向着职业化道路迈进,曾经一潭死水的女足联赛似乎将焕发出新活力。然而不能忽视的一点,虽然今年女超有了冠名赞助,球队的待遇有所改善,但比赛的质量和观赏性依然不高,受关注程度依然很低,其现状实在不能令人乐观。

  对此殷铁生表示,中国女足遭遇的难题,显然不是改制联赛就可以解决的,改善女足境遇也不能依赖简单复制男足职业化。如果仅仅是形式上实现了“职业”,缺乏内容改观的女足联赛依然毫无生机,自然也不能改善队员待遇,更谈不上帮助国内女足提高水平。中国女足的基础仍然很薄弱,中国女足运动依然任重而道远。女足运动要想实现良性发展,还是要注重青训工作,大力发展校园足球才是根本出路。但发展校园足球需要解决的事情很多,比如缺乏优秀的本土教练员,所谓的足球教练只能称之为“教师”,尤其体现在学校这个基层环节,这些问题才是最 需要去尽快解决的。


陈玉凤曾代表中国女足获得过奥运会亚军,退役后作为助理教练一直坚守在自己热爱的山东女足。陈玉凤曾代表中国女足获得过奥运会亚军,退役后作为助教练一直坚守在自己热爱的山东女足。
没有瓶装水,女足队员用水杯接水。
本版照片均由记者谢永亮 摄没有瓶装水,女足队员用水杯接水。 本版照片均由记者谢永亮 摄

  中国女足时隔8年再度闯入世界杯八强的惊艳成绩,引得球迷们欢呼。但与这种抢眼表现形成鲜明对比的是,女足姑娘们的工资水平�大部分人的月薪仅为3000�5000元人民币,令不少球迷为此打抱不平。近日,记者探访山东女足,了解她们平日训练及生活,揭开女足赛场上背后的故事。训练条件比过去已提高不少并非外界想象中恶劣

  6月30日下午两点半,在济南奥体中心外场,山东女足姑娘们身着统一的训练服装,在主教练殷铁生带领下,在紧张备战即将到来的女甲联赛。休息时,汗流浃背的女足姑娘们赶紧跑到场边补充水分�由于没有赞助商提供的小瓶矿泉水,她们每人只能拿着自己的杯子,排着队接大桶桶装水喝。单从这点细节上,就能看出男女足训练条件的差距。

  “现在训练条件比之前好很多了,我们已经挺知足了。”一位女足姑娘告诉记者,以前她们训练时连块像样的场地都难保证,从去年开始情况才得到改善,上午在训练中心训练,下午就来奥体外场,至少让大家感觉有个家了。

  两年前,山东体育台一部名为《花样年华》的纪录片记录过山东女足队员的现状,因为平时的饭食营养达不到,队伍中有13个球员贫血,这几乎是当时队员的一半数量。“目前不存在像外界担心的这种情况,队员们无论训练条件还是营养都跟得上,情况已经改善了许多。队内确实有两个贫血的运动员,但是因为先天性贫血的缘故,在平时训练生活中队医们也特别照顾她们。”主帅殷铁生表示,这几年随着上级部门对女足项目的重视,在资金投入上比以前好了

  许多,至少日常训练生活能得到基本保障。薪水情况 每月不足4000元 比顶级球队差三四倍

  然而,即便女足日常训练、生活条件有所改善,相比男足来讲仍然差了一大截。而且比起百万千万年薪以上的男足运动员,女足姑娘们收入偏低也是不争的事实。据了解,目前女足联赛中15支队伍队员月薪最高为一万多元,最低也就800元,月均收入不足4000元。一线队教练员薪酬也维持在这一水平线上。据记者了解,山东女足目前月均收入甚至达不到平均水平。

  “山东女足目前还没有实现真正的俱乐部制,只能依靠政府的支持,与一些队伍相比肯定差不少。”殷铁生告诉记者,目前国内也有像长春女足这样俱乐部制的,由于资金投入比较高,队员每月能拿到一万多。而像上海这种顶级强队,政府的支持、企业的实力都很强,俱乐部投资方今年拿出2000万人民币的投入资金一次性到位,这已经创了历史纪录。女足队员们拿到的工资以及赢球奖金,肯定也少不了,应该说现在就是要逼着各家走市场化的道路,因为单靠事业单位的经费补助,是肯定承受不起的。

  山东女足队员尽管目前还达不到像长春、上海这种薪资水平,但近两年情况也明显好转。“除了事业单位的拨款,还有几家企业的赞助,主要用于运动员奖金,还有一些外出比赛的补贴,每年大约能有三四十万元。”殷铁生表示,但每年还有大量的费用缺口,比如冬训、外出比赛食宿、差旅费等,“如果明年能冲超的话,有转播会好很多,我们也可以多吸引赞助企业,队员们收入也能提高不少。”

  退役出路半数有事业编制 半数只能自主择业

  去年年初,16名一线队队员在当打之年提出退役,她们退役后的生活又如何?据一名与她们相熟的老队员透露,由于她们对足球的热爱始终难以放下,退役后也大都从事了跟女足有关的工作,比如去体校当老师,开体育用品店等。

  由于女足队员们每月不足4000元的收入,仅仅够日常生活所用。所以,她们没有办法像男足队员一样,在退役后有着不菲的储蓄,能够吃老本或者进行投资。退役,意味着她们只能从头开始。据了解,近日中国足协发表声明,承诺要让过半数球员的年薪达到30万至40万元。“如果年薪真能达到这个数,将来退役也没有后顾之忧了。”几名女足队员商量说,将来退役后她们要集资开一家属于自己的培训学校,教越来越多的孩子踢球。

  “现在的政策是退役后半数女足运动员能有事业编制,半数只能自主择业。”殷铁生表示,目前有编制的女足运动员,最好的出路也就是能在街道办事处上班,或者考取教练员证、教师资格证投身到校园足球中去,“国家正在大力发展校园足球,或许也能为女足队员退役后提供一些工作岗位和机会。”

  作者:郭吉刚



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